부산은행(은행장 이장호 www.pusanbank.co.kr)이 2007년도 신입행원 60여명을 채용한다고 밝혔다.

지원서는 9월27일부터 10월5일까지 부산은행 홈페이지 (www.pusanbank.co.kr) 및 취업전문 웹사이트인 스카우트(www.scout.co.kr)를 통해 인터넷으로 접수하며, 1차 서류전형, 2차 실무자면접, 3차 합숙평가 및 임원면접을 거쳐 최종합격자를 선발한다.

지원자격에 나이, 성별, 전공 제한은 없으며 전문자격증, 금융자격증, 정보기술 자격증 소지자는 우대한다.

부산은행은 1박 2일간의 합숙평가시 논술, 인적성 검사를 비롯하여 집단토의, 프리젠테이션, 집단과제 및 개인별 과제 등의 평가 프로그램을 도입하여, 인성. 가치관. 적극성. 리더쉽. 사회성. 협동성 등 다면평가를 실시하는 것이 특징이라고 밝혔다.

또한 부산, 울산, 경남지역의 영업망을 고려하여 지역 연고자를 80%이상 선발할 예정이며, 입행 후 근무성적 우수자에 대해서는 국내외 석,박사과정, 국내외 전문연수 등 경력개발을 적극 지원할 계획이라고 밝혔다.

주요내용은 부산은행 홈페이지(www.pusanbank.co.kr) 참조

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