한국주택금융공사는 28일 직무능력 평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2019년 하반기 신입직원 58명을 채용한다고 밝혔다.
모집 부문은 △대졸 수준 51명(행정 44명·전산 7명) △고졸 부문 2명 △시간선택제 5명이다. 공사는 전체 채용인원 중 △비수도권 인재 35% △부산지역 인재 21% 이상을 채용할 계획이다. 아울러 사회 형평적 채용을 위해 채용 인원 중 행정 3명, 전산 1명은 보훈대상자 특별전형으로 채용한다.
대졸수준·시간선택제 지원자는 필기전형과 면접전형을 거치며 고졸부문은 서류전형과 면접전형을 통해 선발된다.
지원서는 다음달 12일까지 공사 채용 홈페이지로 제출하면 되며 합격자는 9월 말부터 공사에서 근무할 예정이다.
한국주택금융공사 관계자는 “공정하고 투명한 직무능력 중심의 블라인드 채용과정을 통해 공사에 필요한 우수한 인재를 채용할 것”이라고 말했다.
공사는 부산대·서강대·고려대·충남대 등 전국 4개 대학에서 채용설명회도 함께 진행할 계획이다.
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