‘응시 상한 연령’이 폐지되는 직렬은 행정직, 토목직, 환경직 등 일반직 뿐 아니라, 연구·지도직 및 기능직 등 전 직렬이 해당되며, 또한 공개(제한)경쟁임용시험 및 특별임용시험에도 동일하게 적용된다.
이처럼 市공무원 임용시험의 ‘응시 상한 연령’을 폐지하는 것은 지난 ’08.10.20자로 국가공무원 임용시험의 응시 상한 연령이 폐지됨에 따라 국가 공무원과 형평성을 맞추기 위한 것으로, 시행 시기는 2009년 1월 1부터로 국가공무원과 같다.
부산시 관계자에 따르면 임용시험의 응시 상한 연령이 폐지되면 그 동안 응시연령 초과로 시험에 응시할 수 없었던 수험생들이 상당수 시험에 응시할 것으로 예상되어, 내년도 임용시험의 경우 경쟁률이 다소 높아 질 것으로 예상된다고 밝혔다.
市공무원 임용시험 응시 연령
▲ 7급이상 : 20～37세 ⇒ 20세 이상(상한연령 폐지) * 하한연령 현행유지
▲ 8급이하 : 18～32세 ⇒ 18세 이상(상한연령 폐지) * 하한연령 현행유지
▲ 기능직 : 18～35세 ⇒ 18세 이상(상한연령 폐지) * 하한연령 현행유지
기타 시험시행과 관련한 자세한 사항은 市 총무담당관 고시담당(☏888-2721~2725)으로 문의하면 된다.
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