경남은행은 ‘2011년도 하반기 신입행원’을 채용한다고 8일 밝혔다.
채용규모는 창구텔러와 중견행원 각각 50명이다.
창구텔러 지원서 접수는 오는 14일까지이며, 중견행원은 23일까지이다. 접수방법은 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 취업전문사이트 인쿠르트(www.incruit.com)로 인터넷 접수하면 된다.
지원자격은 창구텔러는 대학(교) 이상 중견행원은 정규대학(4년제) 이상 졸업자(2012년 2월 졸업예정자 포함)로서, 연령과 전공 제한 없이 전 학년 평점평균 B학점 이상이면 된다.
단, 중견행원은 토익(TOEIC) 700점(2009년 9월 1일 이후 취득분) 이상에 준하는 외국어 인증시험(TOEFL CBT 217점 이상 또는 iBT 82점 이상, TEPS 577점 이상) 취득자에 한한다.
경남은행 인턴 수료자 가운데 근무성적 우수자·금융관련 자격증 소지자·IT 및 리스크 관련 학과 출신자 등은 우대한다.
전형방법은 창구텔러와 중견행원 모두 서류전형 합격자에 한해 각각 진행된다.
창구텔러는 직무적성 평가와 예비면접, 실무자면접(직무역량·프레젠테이션·세일즈스킬·토론)이 진행된다.
또 중견행원은 직무적성 평가와 함께 실무자면접(직무역량·프레젠테이션·세일즈스킬·토론)과 임원면접이 진행되며, 필기시험(논술)은 실시되지 않는다. [데일리경제]
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