이날 김윤 회장은 인사말을 통해 “사회생활에서 가장 중요한 것은 동료와 선배들과의 팀워크”라며 “유기적인 조직생활을 하면서 자신이 맡은바 일을 성실하게 해달라”고 당부했다. 이날 대화에서 신입사원들은 ‘100주년을 맞은 삼양의 청사진’, ‘회장님의 룰모델’, ‘스트레스 관리법’ 등 진솔한 대화를 나누며 화기애애한 시간을 가졌다.
김윤 회장은 ‘좌우명’을 묻는 질문에 “항상 최선을 다하자”라고 답하며, “모든 일을 완벽하게 할 수는 없지만 매사에 최선을 다하는 것이 후회하지 않는 좋은 방법”이라고 밝혔다.
한편 삼양그룹은 지난 1월 3일부터 신입사원들을 대상으로 6주 동안 신입사원 연수과정인 ‘삼양입문과정’을 진행하고 있다. 실제 업무에 필요한 다양한 학습과 사업장 견학을 진행했으며, ‘아름다운 나눔보따리’를 비롯한 봉사활동 프로그램도 마련하여 입사 때부터 봉사활동의 중요성을 체험하고 있다.
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