[데일리경제]직장인 87.9%는 직장생활을 하는 데 있어 외모가 어느 정도 경쟁력을 갖게 해준다고 생각하고 있었다.
7일 잡코리아에 따르면 남녀 직장인 1769명을 대상으로 '외모가 직장생활 경쟁력에 미치는 영향'에 대해 조사한 결과, 이 같이 나타났다.
세부적으로는 61.3%가 '호감 가는 외모는 직장생활에서 약간의 경쟁력이 될 수 있다'고 했으며, 26.6%는 '매우 경쟁력이 될 수 있다'고 응답했다.
반면 '보통이다'(9.4%), '별로 경쟁력이 될 수 없다'(1.8%), '전혀 경쟁력이 될 수 없다'(0.8%)는 낮은 수준에 그쳤다.
또한 직장생활 내 외모로 인한 경쟁력에 대해서는 여성 직장인(90.1%)이 남성 직장인(85.1%)에 비해 5.0%P 높은 수치를 나타냈다.
연령대별로는 30대 직장인의 경우 '매우 경쟁력이 될 수 있다'(28.9%)는 의견이 타 연령대에 비해 가장 높았으며, 20대는 '약간의 경쟁력이 될 수 있다'(62.0%)는 견해가 상대적으로 많아 연령대가 낮을수록 경쟁력이 높다고 생각하는 경향이 있었다.
한편 '외모가 뛰어난 사람이 일을 잘하는 편이다'란 질문에 대해서는 23.6%만이 '그렇다'고 답했으며, 36.5%는 '그렇지 않다'고 생각했다.
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