퍼솔켈리 컨설팅 그룹(이하 PCG)은 2022년 임인년을 맞이하여 디지털 트랜스포메이션, 협업, 커뮤니케이션, MZ 세대의 등장과 함께 현 시기에 꼭 필요한 기업의 전문성 강화를 위해 LA 프로그램(Learning Academy)을 더욱 강화해 선보인다고 20일 밝혔다.
PCG 측은 “2022년 전 세계적으로 나노 사회 즉 공동체가 개인으로 더욱 세분화되고 개인화가 강화됨에 따라 취준생을 비롯해 이직을 준비하고 있는 수많은 인원이 기업을 선택함에 있어 큰 변화를 보이고 있다”고 전했다.
항목을 구분해 보면 일과 삶의 균형을 원하는 워라밸 선호, 기존보다 더 많은 자율성 확보와 단순함을 벗어난 흥미로운 업종, 수직적인 구조의 기업 기피, 개인의 역량 개발에 도움이 되는 기업 등을 선호하는 인원이 급격하게 늘고 있는 추세라는게 업체 측의 설명이다.
이에 PCG는 러닝 아카데미 서비스를 통해 리더십 및 코칭, 기업 매니지먼트 전반, 소프트 스킬 등을 세분화하여 위드 코로나 시대에 꼭 필요한 기업 경영 전반의 내용을 다룬다.
코로나 바이러스가 발발하여 전 세계가 팬데믹 시대에 3년 차에 들어가며 국내 기업 대부분 공채에서 상시 채용 등으로 변화됨과 함께 실시간 기업에 필요한 인재를 확보하고자 각 기업의 경영진을 비롯한 HR팀은 시대적 배경에 맞춰 빠른 대응을 위해 지속적인 스킬을 개발하고 있는 추세이기 때문에 LA(러닝 아카데미) 서비스는 기업 경영에 유리하고 예리한 가이드가 될 전망이라고 전했다.
PCG에서 더욱 강화된 러닝 아카데미(LA)는 LEADERSHIP & COACHING (리더십 및 코칭), MANAGEMENT (BUSINESS & TALENT) 비즈니스 및 인재 관리, SOFT SKILLS (소프트 스킬 개발), WELLNESS (건강한 삶의 밸런스), FUTURE SKILLS (미래기술), EXPERIENTIAL LEARNING (경험적 학습) 등 크게 6가지 큰 주제를 다루고 있으며 모든 서비스는 커스터마이징 하여 교육을 진행할 수 있다.
또한 국내 기업의 HR 트렌드에 맞춰 주력하고 있는 Executive Coaching (경영진 코칭), Leadership Development (리더십 전반&개발), Soft Skills Development (소프트 스킬 개발) 등의 주제를 메인으로 진행될 방침이며, 한국어로 교육 진행은 물론 글로벌 기업 (외국계 기업)을 위해 영어로 교육 진행이 가능하도록 강사를 보유하고 있다.
PCG 관계자는 “2022년 임인년에 더욱 HRM(Human Resources Management)이 중요한 시점에 LA(러닝 아카데미) 프로그램은 기업 경영에 큰 영향을 미칠 것”이라며, "팬데믹 이후, 국내 기업은 직무분석부터 직무 개발 등을 통해 업스킬링과 리스킬링의 기회를 제공할 수 있는 기업으로 거듭나기 위해선 리더십의 개발, 소프트 스킬 개발 등의 다양한 방식의 새로움이 필요하다"고 말했다.
현재 PERSOLKELLY Consulting Group LA(러닝 아카데미)프로그램에 대한 문의는 공식 홈페이지 또는 문의를 통해 확인 가능하다.
