20~30대 직장인 10명 중 8명은 재직 회사에 허당 동료가 있다고 생각하고 있었다.온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 20~30대 직장인 1,152명을 대상으로 “재직 회사에 겉은 알차 보이는데, 알고 보면 허당인 동료가 있습니까?”라는 설문을 한 결과, 81%가 ‘있다’라고 응답했다.허당이라고 생각하는 이유로는 ‘말만 번지르르해서’(47.9%)가 가장 많았다. 다음으로 ‘아는 건 많은데 정확하게 몰라서’(16.7%), ‘크고 작은 사고를 자주 일으켜서’(14.6%), ‘학력, 학벌은 좋은데 아는 게 없어서’(8.9%), ‘엉뚱한 말과 행동을 잘해서’(7.2%) 등이 있었다.허당이 많은 직급은 28.8%가 ‘과장급’을 선택했으며, ‘평사원’(21.7%),

대다수 직장인이 사무실 내 소음에 시달리고 있으며, 가장 많이 시달리는 소음은 전화 벨소리와 업무 중 대화 소리인 것으로 나타났다.취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 직장인 1,200명을 대상으로 3월 26일부터 27일까지 설문조사를 실시한 결과, 87.2%가 사무실 소음에 시달린 경험이 있는 것으로 조사됐다.주로 시달리는 소음(복수응답)으로는 ‘사무실 전화 벨소리(49.0%)’가 가장 많았고, ‘전화 통화 소리나 업무 중 대화 소리(47.1%)’와 ‘공사장·경적 같은 창 밖 소리(42.7%)’가 뒤를 이었다. 다음은 ‘동료의 사적인 잡담 소리(33.9%)’, ‘사무기기·냉난방기 등 기계 소리(30.1%)’, ‘휴대폰 벨소리(28.3%)’, ‘컴퓨터 자판 두드리는 소리(14.4%)’, ‘지나가

20~30대 직장인 10명 중 7명은 직장에서 자신의 존재감이 없다고 느껴본 경험이 있는 것으로 나타났다.온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 20~30대 직장인 810명을 대상으로 “직장에서 존재감이 없다고 느껴본 경험이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 71.4%가 ‘있다’라고 응답했다.성별로는 ‘여성’이 75.5%로 ‘남성’(67.9%)보다 더 많이 느낀 것으로 조사되었다. 존재감이 없다고 느꼈을 때는(복수응답) ‘회사 돌아가는 소식을 모를 때’가 41.9%로 가장 많았다. 다음으로 ‘중요한 일을 맡기지 않을 때’(38.6%), ‘힘들 때 기대거나 상담할 동료가 없을 때’(28.5%), ‘회의 안건에 대해 잘 모를 때’(19.2%), ‘인사를 무시당할

최근 대한민국의 남•녀 싱글들의 라이프 스타일이 바뀌고 있다.현재 골드미스라 하여 경제력을 바탕으로 결혼을 거부한 채 당당히 세상의 한 부분을 살아 가는 여성들이 늘어 나는 추세이고, 싱글남녀의 만혼은 기정화 되어가는 등 싱글들의 다양한 라이프 스타일이 화제가 되고 있는 가운데, 네티즌들은 대한민국의 진정한 노총각, 노처녀의 나이는 ‘남자는 36세, 여자는 33세’라고 대답했다.여성 포털 사이트 이지데이(www.ezday.co.kr)는 인기 코너 설문/비교에서 2월 29일부터 3월 4일까지 5일 동안 “진정한 노총각 노처녀는 몇 살부터 일까요?”란 주제로 설문조사를 실시한 결과, 1,961명의 네티즌이 참여한 가운데 49%(947명) 과반수 정도의 참여자가 ‘남자는 36세 여자는 33세’라

대학생이 평소 가장 많이 거짓말하는 상대는 부모님과 애인인 것으로 드러났다. 아르바이트 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com, 대표 김화수)이 만우절을 앞두고 대학생 1,411명을 대상으로 설문조사를 실시했다.알바몬 조사에 따르면 대학생이 평소 가장 많이 거짓말을 하는 상대는 ‘부모님(25.2%)’과 ‘애인(21.5%)’인 것으로 드러났다. 성별로는 남학생은 ‘애인’이 31.8%로 압도적으로 많았고 ‘부모님’이 19.6%로 2위를 차지했다. 반면 여학생은 ‘부모님’이 30.4%로 가장 많은 비중을 차지했으며, ‘나 자신’이 19.8%로 2위에 올라 눈길을 끌었다. 또 남학생은 ‘친구’가 17.1%로 자주 거짓말을 하는 상대 3위를 차지한 데 비해, 여학생은 ‘교수님’이 16.9%로 3위에 올랐다

구직자는 물론 직장인들 사이에서도 인기가 높은 금융권은 최고 수준의 연봉과 함께 탄탄한 복리후생제도를 갖춘 것으로 유명하다. 특히, 최근에는 우수한 인재를 확보하고 유지하기 위해 해외연수, 국내외 학위 취득을 위한 학비 지원 등의 제도를 실시하는 기업이 늘고 있어 눈길을 끈다. 취업선호도가 높은 금융권에서는 직원들을 위해 어떤 복리후생 제도를 시행하고 있을까?온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 매출액 1,000대 기업에 속한 금융권 50개사의 복리후생제도를 조사한 결과(중복포함), ‘경조사 지원’이 1위를 차지했다. ‘경조사 지원’의 경우, 조사대상 기업(50개 사)에서 모두 시행하고 있었다.그다음으로 △ ‘건강 검진 및 의료비 지원’(94%) △‘학자금 지원’(92%)

대졸자의 65.4%가 졸업후 6개월 이내 첫 일자리(아르바이트 포함)를 구했으며, 첫 일자리의 월평균 소득은 159만7천원인 것으로 나타났다.한국고용정보원(원장 권재철)은 27일 2004년 8월과 2005년 2월 전문대 이상 졸업자 50만2,764명 중 학교유형, 지역, 전공계열, 성별을 고려하여 표본추출된 2만6,544명을 대상으로 실시한 ‘대졸자 직업이동 경로조사’ (Graduates Occupational Mobility Survey, 약어 GOMS)를 통해 이 같은 결과를 발표했다.전공계열별로 6개월 이내에 첫 일자리에 진입한 비율을 보면 의약계열(78.3%), 예체능계열(68.1%), 공학계열(67.2%)이 높은 반면 인문계열(58.8%), 자연계열(60.3%), 교육계열(63.5%)은 상대적으

여성 네티즌들의 '생활 속 작은 지혜'가 알찬 정보로 활용 되고있다.여성 포털 사이트 이지데이(www.ezday.co.kr)는 새봄을 맞이하여, 네티즌들이 직접 생활 속에서 버려지기 쉬운 물건들을 이용한 “생활속의 작은 지혜”를 소개 했다.-밥을 하면 항상 나오는 쌀뜨물을 이용하는 방법주방에서 살펴보면 김치를 담아 둔 용기나 생선 비린내가 나는 그릇이나 밀폐 용기에 쌀뜨물을 붓고 이틀 정도 두면 냄새가 가신다. 또한 불쾌한 냄새가 밴 도마를 쌀뜨물에 30분가량 담갔다가 스펀지로 구석구석 문지르고 물로 닦아내면 냄새가 없어진다.기름기가 묻은 그릇을 쌀뜨물에 잠시 담가두면 기름기가 제거 되고 음식 찌꺼기 등도 세제 없이 깨끗이 닦여진다.유분으로 얼룩진 거울이나 유리창은 분무기에 넣은 쌀뜨물을

3월 초부터 시작된 대기업 공채가 한창이다. 일부 기업들은 이미 서류접수를 마감하고 본격적인 옥석고르기에 돌입했다. 이제 구직자들도 본선과 다름없는 면접 준비에 나서야 할 시기가 왔다.대졸 공채 면접에서 묻는 가장 대표적인 질문 주제는 대학생활. 지원자들이 경험한 대학시절의 활동들을 통해 지원자의 다양한 면면을 파악할 수 있기 때문이다.취업ㆍ인사포털 인크루트(060300) (www.incruit.com 대표 이광석)가 최근 자사 면접족보에 등록된 1천 여건의 생생한 면접질문을 분석해, 면접시 자주나오는 대학생활에 관한 질문들을 살펴봤다.-전공지식에 관한 질문흔히 전공과 관련한 기업들의 질문은 마치 시험문제처럼 이론이나 용어에 대한 설명을 묻는 형태를 떠올리기 마련. 하지만 지금은 본인의 전공 지식을 통해

2,30대 직장인들은 자신의 브랜드 가치에 대한 금액을 평균 4,452만원으로 생각하고 있었다.온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 2,30대 직장인 1,192명을 대상으로 “자신의 브랜드 가치를 얼마라고 생각하십니까?”라는 설문을 진행한 결과, 평균 4,452만원으로 조사되었다. 자세히 살펴보면 ‘2,000~3,000만원 미만’(29.9%), ‘3,000~4,000만원 미만’(22.7%), ‘1억원 이상’(14.3%), ‘4,000~5,000만원 미만’(10.4%) 등의 순이었다.성별로는 남성이 평균 4,863만원으로 여성보다(평균 3,821만원) 1,042만원 더 많았다.재직 중인 회사가 자신의 브랜드 가치를 어떻게 평가하는지에 대해서는 ‘과소평가 하고 있다

직장인 10명 가운데 4명은 패션을 통해 상대방에게 '나는 센스 있는 사람'이라는 점을 표현하고 싶다는 조사결과가 나왔다. 이같은 결과는 패션과 미용에 아낌없이 투자, 자신을 돋보이도록 하는 이른바 그루밍(grooming)족의 등장과 더불어, 직장인들의 패션을 통한 자기표현 욕구를 반영하고 있는 것으로 보인다. 온라인교육사이트 에듀스파(www.eduspa.com)와 취업교육사이트 잡스터디(www.jobstudy.co.kr)가 지난 19일 부터 21일까지 3일간 직장인 391명을 대상으로 한 직장인 설문조사에서 '패션으로 자신의 센스를 표현하고 싶다'는 대답(40.4%)이 1위를 차지했다. 이어 패션을 통해 표현하고 싶은 것으로는 개성이 29.7%를 차지해 2위를 기록, 개성표현의 한 방법으로 패션

대학생이 생각하는 최고의 배우자 직업은 무엇일까? 아르바이트 전문 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com, 대표 김화수)이 최근 대학생 1,365명을 대상으로 장래 배우자의 직업과 맞벌이 의사에 대해 묻는 설문조사를 실시했다.알바몬 조사에 따르면 장래 배우자의 희망 직업으로 남학생은 ‘공무원(31.1%)’을, 여학생은 ‘전문직 종사자(36.6%)’를 각각 1위로 꼽았다. 성별로 살펴보면 남학생이 희망하는 배우자 직업 순위는 ‘공무원(31.1%)-교사(29.2%)-공기업 직원(15.4%)-대기업 직원(9.1%)’ 순으로 안정적으로 일할 수 있는 직업을 선호하고 있는 것으로 나타났다. 이에 반해 여학생이 바라는 배우자의 직업은 ‘전문직 종사자(36.6%)-금융계 직원(15.1%)-공기업 직원(13

구직자가 입사하고자 하는 기업을 선택할 때 기업형태나 규모보다는 고용형태에 더 큰 비중을 두는 것으로 조사됐다.취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 구직자 1,569명을 대상으로 3월21일부터 24일까지 대기업·공기업 비정규직과 중소(중견)기업·벤처기업 정규직에 모두 합격했다면 어느 곳으로 취업할 것인지를 설문 조사한 결과, 응답자의 65.3%가 ‘중소기업·벤처기업 정규직’을 선택했다. 구체적으로는 ‘중소기업 정규직’ 56.2%, ‘벤처기업 정규직’이 9.1%로 고용형태가 같을 경우 벤처기업 보다 중소기업을 선호하는 경향이 두드러졌다.중소기업 및 벤처기업 정규직을 선택한 이유(복수응답)로는 71.4%가 ‘기업인지도 보다 안정적인 고용형태가 더 중요하기 때문’을 꼽았다. ‘비정규직보다 연봉·복리후

주요 기업의 절반 이상은 지원자격에 제한을 두지 않거나 기준을 완화하는 ‘개방형 채용’을 하는 것으로 조사됐다.취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 매출액 기준 상위 100대 기업을 대상으로 조사한 결과, 88개 기업 중 53.4%인 47개 사가 ‘개방형 채용’을 실시하는 것으로 나타났다.기업 형태별로는 공기업의 경우 조사 대상기업인 10개사가 모두 개방형 채용을 진행해 100%로 집계됐으며, 다음으로 ‘일반기업(52.2%)’, ‘외국계기업(11.1%)’ 순이었다.업종별로는 ‘석유·화학·가스’가 69.2%로 가장 많았고, ‘전자·전기·정보통신(66.7%)’, ‘조선·기계·철강(55.6%)’, ‘금융(55.0%)’, ‘건설(54.5%)’이 뒤를 이었다. 반면 ‘무역·운송(42.9%)’, ‘유통·판

중소기업 10개사 중 8개사는 이번 상반기에 신규인력을 채용할 계획인 것으로 조사되었다.온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직원 수 300명 이하 중소기업 509개사를 대상으로 “올해 상반기 신규인력을 채용할 계획이 있습니까?”라는 설문을 실시한 결과, 80.4%인 409개사가 ‘채용계획이 있다’라고 응답했다. ‘채용계획이 없다’고 한 기업은 10.6%(54개사), ‘미정’은 9%(46개사)였다.채용규모는 ‘10명 미만’이 80.2%를 차지했다. 다음으로 ‘10~20명 미만’ (9.8%), ‘20~30명 미만’ (4.9%), ‘50~60명 미만’(1.5%), ‘30~40명 미만’(1.2%) 등의 순이었다.채용형태는 77%가 ‘신입, 경력 모두’를 택했으며, ‘경력만’은

출근길 대중교통을 이용하며 보게 되는 다양한 모습 중 2030 직장인들이 가장 싫어하는 유형은 내리기도 전에 먼저 타려고 밀치는 사람인 것으로 조사됐다.취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 2030 직장인 2,063명을 대상으로 3월15일부터 18일까지 출근길 꼴불견 유형(복수응답)에 대한 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 65.5%가 ‘내리기도 전에 먼저 타려고 밀치는 사람’을 꼽았다.‘큰 소리로 휴대폰 통화하는 사람’(58.2%)과 ‘이어폰 밖으로 들릴 만큼 음악을 크게 듣는 사람’(50.0%)도 상당부분을 차지했다. 다음으로 ‘전날 마신 술 냄새가 진동하는 사람’(38.8%), ‘타인에게 의도적으로 몸을 밀착하는 사람’(37.5%), ‘진한 화장품·향수 냄새를 풍기는 사람’(28.5%),

직장인 10명 중 9명은 아파도 참고 출근한 경험이 있는 것으로 나타났다.온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,411명을 대상으로 “아파도 참고 출근한 경험이 있습니까?”라는 설문을 진행한 결과, 92.4%가 ‘있다’라고 응답했다. 그 이유로는 ‘불성실해 보이기 싫어서’와 ‘대신 일을 해줄 동료가 없어서’가 각각 23.2%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘눈치가 보여서’(12.7%), ‘인사고과에 영향을 미칠 것 같아서’(9.4%), ‘맡은 일이 너무 많아서’(9.2%) 등의 순이었다. 주로 어떤 증상일 때 참고 출근했는지를 묻는 질문에는(복수응답) ‘감기, 몸살’(80.6%)을 첫 번째로 꼽았다. 이

2030 직장인 대다수가 직장생활에서 수치심을 느껴본 적이 있으며, 이들은 주로 상사로부터 욕설을 듣거나 동료와 비교 당할 때 수치심을 느끼고 있는 것으로 나타났다.취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 2030 직장인 1,766명을 대상으로 3월12일부터 14일까지 설문조사를 실시한 결과, 응답자의 93.3%가 ‘직장생활에서 수치심을 느껴본 경험이 있다’고 답했다.수치심을 느끼게 되는 상황(복수응답)으로는 ‘상사로부터 욕설을 들을 때’(47.5%)와 ‘업무실적 등에 대해 동료와 비교 당할 때’(41.4%)를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 ‘왕따를 당하거나 자신에 대한 루머를 들었을 때’(25.1%), ‘외모에 대해 비교 당하거나 심한 성적 농담을 들었을 때’(20.8%), ‘나이 어린 갑이 경우에

직장인 10명 중 7명은 주변에 하는 일에 비해 월급을 많이 받는 ‘월급도둑’이 있다고 생각하고 있었다.온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 리서치 전문 기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 직장인 1,541명을 대상으로 “주변에 하는 일에 비해 월급을 많이 받는 월급도둑이 있습니까?”라는 설문을 한 결과, 72%가 ‘있다’라고 대답했다.월급도둑이 가장 많은 직급은 ‘과장급’(25.9%)이었으며, ‘임원진’(21.3%), ‘부장급’(20.2%), ‘평사원’(17.8%), ‘대리급’(14.9%) 순으로 나타났다.이들을 월급도둑이라고 생각하는 이유는 ‘처리하는 업무가 적어서’가 18.3%로 가장 많았다. 다음으로 ‘맡은 업무를 제대로 처리하지 못해서’(18%),

안양 초등학생 유괴 살인 사건의 유력한 용의자가 체포됐다.경기지방경찰청 수사본부는 사건의 유력 용의자로 이혜진양을 유괴살인한 혐의로  한동네 이웃인 정모(39.대리운전기사) 씨를 16일 오후 9시25분 체포했다.정모씨는 충남 보령의 정 씨 어머니집에서 숨어있다가 경찰에 체포됐다.경찰은 정모씨가 살해된 이양과 이웃에서 살고 있으며, 대리운전기사라고 밝혔다.경찰은 또, 정씨가 유괴당일인 지난해 12월 25일 오후 10시경 렌터카를 빌려간 사실을 확인하고, "빌려간 렌터카에서 혈흔이 검출되어 국과수에 의뢰한 결과 두 학생의 혈흔임이 확인돼 추적중이었다"고 밝혔다.  유괴된 이혜진(11) 양은 지난 11일 오후 수원의 야산에서 암매장돼 숨진채 발견됐고, 우예슬(8)양의 생사는